我們正置身于一個急劇變革的時代，面對激烈的職場競爭，個人要想生存、發(fā)展，進而獲得事業(yè)上的成功，就必須擁有持久的競爭優(yōu)勢，而唯一持久的競爭優(yōu)勢便是比競爭對手學得更快，掌握更多的管理及操作技能。
基于此，《HOW-To企業(yè)人手冊》系列叢書為企業(yè)人提供了一個極佳的不斷學習及自我提升的機會。本叢書旨在將企業(yè)人塑造成其所在崗位的u201c專家u201d，不僅積累知識、增長才干，更重要的是通過學習本崗位手冊使得業(yè)績提升，從而獲得晉升。
本叢書著重于企業(yè)人在各個專業(yè)崗位上如何較快地熟悉和適應工作，提高管理和業(yè)務能力，將各個專業(yè)崗位大量的重復性工作，按照實際操作要求，找出規(guī)律性來，規(guī)定其標準的工作程序和工作方法，用流程圖與制度、表單的形式固定下來，從而使業(yè)務管理更加科學、合理，有條不紊，忙而不亂，大大提高工作效率，保證工作的準確性、及時性和全面性。
本叢書于2005年推出了第一輯：分別為《優(yōu)秀品管員手冊》《優(yōu)秀倉管員手冊》和《優(yōu)秀采購員手冊》，引起了讀者的強烈反響，認為該套叢書淺顯易懂，注重細節(jié)，切中各崗位工作中的關鍵，可操作性極強，非常適合職場人士通過自我學習的方式提升工作技能，建議我們多出版一些相關崗位的圖書。