狹義的講，企業(yè)博客直接可以解釋為以企業(yè)名義開設(shè)的對(duì)外宣傳的博客，作為其公關(guān)的窗口；不過廣義的講，企業(yè)博客就是讓博客這個(gè)工具幫助進(jìn)行變革的全部。大體上可以分成三個(gè)方面，第一個(gè)是通過博客促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部交流，就是對(duì)內(nèi)的博客，和HRD（人力資源開發(fā)）相關(guān)，通過博客手段促進(jìn)學(xué)習(xí)、績(jī)效、變革；第二個(gè)方面是企業(yè)博客對(duì)外的部分，譬如狹義上的企業(yè)博客，再加上員工博客；第三個(gè)方面是非企業(yè)人員開始的和企業(yè)相關(guān)的博客，譬如刊登企業(yè)廣告的普通博客，這些將成為企業(yè)開拓互聯(lián)網(wǎng)渠道的一個(gè)新方向。